Nordkapp Senterparti har utarbeidet varslingsrutiner i tråd med nasjonale retningslinjer og standarder. Varslingsrutinene er vedtatt i styret 12.10. 2021
Nordkapp Senterparti har rutiner for intern og ekstern varsling, rutiner for hvordan håndtere mobbing, trakassering og uakseptabel adferd. Alle frivillige og medlemmer har rett til å varsle om kritikkverdige forhold i organisasjonen.
Nordkapp Senterparti har nulltoleranse for trakassering. Alle styremedlemmer, folkevalgte, frivillige og alle som har tilknytning til Nordkapp Senterparti oppfordres til å varsle om uakseptabel atferd.
I tråd med Likestillingsloven er trakassering definert som handlinger, unnlatelser eller ytringer som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende. Varslingssaker vil behandles strengt fortrolig.
Det kan varsles om:
- opplysninger om kriminelle handlinger eller lovbrudd
- seksuell trakassering eller mobbing
- opplevelser av uønsket atferd
- andre forhold som er kritikkverdige
Hvordan varsle:
- du kan varsle skriftlig eller muntlig til oppgitt kontaktperson
- du kan varsle anonymt, men det er ønskelig at du oppgir identiteten din slik at saken kan undersøkes best mulig
- saken behandles fortrolig
Hvordan varsler håndteres:
- Nordkapp Senterpartiet skal i møte med varsler om krenkelser og trakassering ivareta begge parter på en god måte.
- alle varsler tas alvorlig
- saken skal i første omgang løses der den oppstår hvis det er mulig
- det skal snarest mulig ryddes opp i kritikkverdige forhold
- saksbehandlingen skal dokumenteres
- den som har varslet skal få rask tilbakemelding om hvordan varselet følges opp og utfallet av saken
Kontaktperson for varsling:
Kontaktperson er styreleder for Nordkapp Senterparti.
Mailadresse: nordkapp.senterparti@gmail.com